Статьи по теме «soft skills»
Портрет идеального бухгалтера и где его искать, если традиционные способы не работают
Идеальный бухгалтер, кто он? Разбираемся, в каких специалистах нуждается бизнес сегодня и рассказываем, где ищут лучших бухгалтеров и представители крупных компаний, и стартапы.
Скрининг резюме бухгалтера: чек-лист для быстрого отбора кандидатов
На вакансию бухгалтера приходят десятки, а иногда и сотни откликов, но большинство из них не соответствуют базовым требованиям. Не тратить время на неподходящих соискателей помогает скрининг резюме. Рассказываем, на какие параметры обратить внимание в первую очередь.
Требования к квалификации главного бухгалтера малого бизнеса в единственном числе
Малый бизнес зачастую ведет деятельность в условиях ограниченных ресурсов. Содержание штата бухгалтеров в таком случае — непозволительная роскошь: небольшие компании, как правило, ищут универсальных специалистов. Рассказываем о требованиях к главному бухгалтеру, которому предстоит работать в единственном числе.
Резюме бухгалтера в 2026 году: образец, как составить резюме специалисту с опытом работы и без
Не более десяти секунд потребуется опытному рекрутеру, чтобы оценить резюме. Можно ли за это время произвести правильное впечатление? Практика показывает, что вполне. В этом вам помогут готовые примеры резюме бухгалтера с комментариями профессионалов для опытных специалистов и образец для соискателей без опыта. Рассказываем, как правильно составить и какие профессиональные навыки бухгалтера указать в резюме.
10 вопросов бухгалтеру на собеседовании, которые спасут ваш бизнес от финансовой катастрофы
Чтобы собеседование с кандидатом на должность бухгалтера не превратилось в бесполезную формальность, а бизнес не стал жертвой непрофессионала, работодателю нужно готовиться к нему не менее ответственно, чем соискателю. Рассказываем, какие вопросы можно задать бухгалтеру и на что обратить внимание при найме специалиста для вашего бизнеса.
Как найти бухгалтера в 2026 году: типичные ошибки бизнеса и как их избежать
Как найти хорошего бухгалтера? Рано или поздно этот вопрос возникает перед любым бизнесом. Рассказываем, как изменились требования к бухгалтерам (а, значит, и процесс их поиска) и какие ошибки чаще всего совершают работодатели при подборе специалиста.
Что нельзя писать в резюме: 10 советов для бухгалтера
Резюме — это первое знакомство работодателя с будущим сотрудником: от произведенного впечатления зависит, пригласят вас на собеседование или нет. Рассказываем, какие ошибки чаще всего становятся препятствием к трудоустройству и как улучшить резюме бухгалтера.
Статья от очередного теоретика или очередные потуги недоИИ, пытавшего соединить несоединимое?
А вот такие рекомендации просто выбешивают:
Что нельзя писать в резюме: 10 советов для бухгалтера
Обеспечила регулярный учет и наличие необходимых первичных документов.
Снизила налоговые платежи с помощью перевода деятельности на УСН «Доходы минус расходы» с доходной упрощенки.
Сократила расходы
осталось еще добавить:
-Приходила на работу регулярно
-Работала
-Никого не убила
-Не воровала
А с этим пунктом отдельно:
Что нельзя писать в резюме: 10 советов для бухгалтера
Снизила количество ошибок в расчетах с помощью интеграции кассового ПО с 1С.
К радости работодателя бесплатно взяла на себя работу сисадмина и программиста.
Тест для бухгалтера при приеме на работу и другие способы проверки компетенций: как распознать плохого специалиста
Образование и рекомендации — значимые, но не самые важные критерии при выборе бухгалтера. Главное убедиться, что специалист обладает необходимыми профессиональными компетенциями и опытом. Рассказываем, какие методы проверки помогут найти лучшего бухгалтера.
Дмитрий Булавин: “Быть наставником — призвание”
Привет! Я Дмитрий Булавин, и я руководитель “Climate Club”. В этой статье рассказываю, как наставничество помогает мне расти быстрее и увереннее — и как я передаю этот опыт дальше.
Как найти бухгалтера и не слить бюджет на вакансию
Бухгалтеры нужны практически любому бизнесу — и небольшому ИП, и крупным компаниям. Поэтому спрос на хороших специалистов стабильно высокий. Рассказываем обо всех нюансах поиска бухгалтера для вашего бизнеса — от составления вакансии до оформления сотрудничества.
Как найти главного бухгалтера в компанию в 2026 году: чек-лист для бизнеса
Главный бухгалтер — один из ключевых специалистов в бизнесе, поэтому к его подбору подходят особенно внимательно. Как найти главбуха, которому можно доверить финансы, отчетность и важные документы компании? Разбираем, на что обратить внимание при поиске и как оценить кандидата.
Как топ-менеджеру продать себя на рынке труда: инсайдерские рекомендации карьерного советника Маши Светловой
Чем отличается поиск позиции руководителя высшего звена от прохождения отбора линейных сотрудников, какие ошибки совершают топ-менеджеры и как им начать говорить на одном языке с работодателями, чтобы повысить свои шансы на успех в конкурентной среде, обсудили с основателем Карьерного центра для топ-менеджеров Машей Светловой (mashasvetlova.ru).
Людмила Казанцева — о том, как быть наставником и учеником: принцип 3х semper
«С помощью дисциплины можно управлять десятком людей, через процессы и контроль — сотней, но по-настоящему вдохновлять можно только через общие ценности, любовь и уважение».
Soft skills и Hard skills: что важно для успешного сотрудника
Вопрос, что важнее для сотрудника — hard или soft skills, остается актуальным в любом бизнесе. По данным исследования Harvard University, 85% профессионального успеха зависит от уровня развития soft skills.
Обучение для менеджеров по продажам: ключевые критерии выбора программы
Обучать отдел продаж полезно не только когда срываются планы по сделкам. Фаза роста компании, смена формата работы с клиентами или вывод на рынок новых продуктов — тоже весомые причины запустить обучение для менеджеров по продажам.
Тестирование кандидатов: основные методы при найме
По данным HR-холдинга Ventra, в 2025 году 76% российских компаний планируют активно нанимать сотрудников. Одна из причин — высокая текучка кадров во всех сферах бизнеса. Чтобы уменьшить ее и снизить вероятность ошибки при найме, на первых этапах отбора можно проводить тестирование кандидатов. Рассказываем, как подобрать подходящий способ и правильно организовать тест.
Создаем матрицу компетенций с нуля: пошаговая инструкция
В интернете есть примеры готовых матриц компетенций, но эффективнее создавать их с нуля внутри компании. Так матрица будет отражать особенности должностей в вашей организации. Рассказываем, как определить ключевые компетенции, выделить уровни, создать матрицу и интегрировать ее в рабочие процессы. Действуйте по шагам.
Профессиональные компетенции сотрудников: как оценить и помочь развить
Знания, навыки и личные качества сотрудников влияют на эффективность и конкурентоспособность бизнеса больше, чем может показаться на первый взгляд. Рассказываем, как оценить и развить профессиональные компетенции персонала, чтобы обеспечить устойчивый рост компании.
Как найти бухгалтера в 2025 году: пошаговое руководство
Найти хорошего бухгалтера — обязательная составляющая успеха, каким бы бизнесом вы не занимались. Грамотный специалист способен не только вести учет и своевременно сдавать отчетность, но и помочь с оптимизацией налогов, сэкономить ресурсы и защитить от штрафов. Рассказываем, как выбрать бухгалтера, которому можно доверять.
Что такое soft skills и почему они важны для предпринимателей и бухгалтеров
В современном мире профессиональных компетенций недостаточно, чтобы быть успешным в бизнесе или на фрилансе. Помимо технических знаний (hard skills), требуются гибкие навыки общения, самопрезентации и управления временем — все это относится к soft skills.
отличная статья! прочитала весь текст и дух перевела😀 как много я упустила. Хорошо, что я не идеальный кандидат, пойду руками водить