Статьи по теме «soft skills»
Почему важно регулярно читать книги - и разбирать их
Книга - это не склад сведений и не печатный заменитель фильма. Это собеседник, который обращается к нам не только словами, но и всем строением своего мира: последовательностью событий, выбором деталей, паузами, повторениями, умолчаниями.
6 важных «мягких» навыков, необходимых каждому современному бухгалтеру
Профессия бухгалтера, известная своей скрупулезностью и точностью, предполагает множество карьерных возможностей. Однако развитие технических навыков — это лишь половина дела, необходимого для достижения настоящего успеха в бухгалтерской карьере. Другая половина — это развитие «мягких» навыков или навыков межличностного общения.
Интеллектуальная выносливость: 5 платформ для тренировки памяти и концентрации внимания в условиях жесткого многозадачного режима
Дофаминовые клики по картинкам или доказанный биохакинг? Разбираем 5 известных когнитивных платформ по единым критериям и выясняем, у каких из них есть реальная научная база.
Кризис профессионального мышления в юриспруденции: манифест благоразумия в мире победившего идиотизма
Предисловие автора к «Манифесту благоразумия» для НЕ юристов.
Купите PlayStation 5 для сотрудников
Компьютерные игры развиваю креативность, создают командный дух и прокачивают стратегическое мышление. Купите PS5 своим сотрудникам.
Психология в бизнесе: зачем руководителю понимать себя раньше, чем своих сотрудников
82% российских менеджеров принимают ключевые решения на эмоциях, а потом ищут рациональные объяснения. Исследование HeadHunter 2026 года показало: руководители тратят до 40% рабочего времени на исправление последствий импульсивных решений.
Карьерный рост в нестабильное время: три ошибки, которые совершают почти все
67% специалистов среднего звена получили отказ при попытке повышения в 2026 году — таковы данные исследования HeadHunter за первое полугодие. Большинство считали свои шансы высокими и готовились к переговорам месяцами.
Зарплата бухгалтера в 2026 году: сколько платят, от чего зависит
В 2026 году не существует единой «рыночной» зарплаты бухгалтера: уровень оплаты зависит от множества факторов. В целом же тенденции не слишком позитивные: в то время как работа бухгалтера становится все сложнее, общий уровень зарплат в отрасли отстает от темпов инфляции и нагрузки.
Портрет идеального бухгалтера и где его искать, если традиционные способы не работают
Идеальный бухгалтер, кто он? Разбираемся, в каких специалистах нуждается бизнес сегодня и рассказываем, где ищут лучших бухгалтеров и представители крупных компаний, и стартапы.
Скрининг резюме бухгалтера: чек-лист для быстрого отбора кандидатов
На вакансию бухгалтера приходят десятки, а иногда и сотни откликов, но большинство из них не соответствуют базовым требованиям. Не тратить время на неподходящих соискателей помогает скрининг резюме. Рассказываем, на какие параметры обратить внимание в первую очередь.
Требования к квалификации главного бухгалтера малого бизнеса в единственном числе
Малый бизнес зачастую ведет деятельность в условиях ограниченных ресурсов. Содержание штата бухгалтеров в таком случае — непозволительная роскошь: небольшие компании, как правило, ищут универсальных специалистов. Рассказываем о требованиях к главному бухгалтеру, которому предстоит работать в единственном числе.
Резюме бухгалтера в 2026 году: образец, как составить резюме специалисту с опытом работы и без
Не более десяти секунд потребуется опытному рекрутеру, чтобы оценить резюме. Можно ли за это время произвести правильное впечатление? Практика показывает, что вполне. В этом вам помогут готовые примеры резюме бухгалтера с комментариями профессионалов для опытных специалистов и образец для соискателей без опыта. Рассказываем, как правильно составить и какие профессиональные навыки бухгалтера указать в резюме.
10 вопросов бухгалтеру на собеседовании, которые спасут ваш бизнес от финансовой катастрофы
Чтобы собеседование с кандидатом на должность бухгалтера не превратилось в бесполезную формальность, а бизнес не стал жертвой непрофессионала, работодателю нужно готовиться к нему не менее ответственно, чем соискателю. Рассказываем, какие вопросы можно задать бухгалтеру и на что обратить внимание при найме специалиста для вашего бизнеса.
Как найти бухгалтера в 2026 году: типичные ошибки бизнеса и как их избежать
Как найти хорошего бухгалтера? Рано или поздно этот вопрос возникает перед любым бизнесом. Рассказываем, как изменились требования к бухгалтерам (а, значит, и процесс их поиска) и какие ошибки чаще всего совершают работодатели при подборе специалиста.
Что нельзя писать в резюме: 10 советов для бухгалтера
Резюме — это первое знакомство работодателя с будущим сотрудником: от произведенного впечатления зависит, пригласят вас на собеседование или нет. Рассказываем, какие ошибки чаще всего становятся препятствием к трудоустройству и как улучшить резюме бухгалтера.
Тест для бухгалтера при приеме на работу и другие способы проверки компетенций: как распознать плохого специалиста
Образование и рекомендации — значимые, но не самые важные критерии при выборе бухгалтера. Главное убедиться, что специалист обладает необходимыми профессиональными компетенциями и опытом. Рассказываем, какие методы проверки помогут найти лучшего бухгалтера.
Как найти бухгалтера и не слить бюджет на вакансию
Бухгалтеры нужны практически любому бизнесу — и небольшому ИП, и крупным компаниям. Поэтому спрос на хороших специалистов стабильно высокий. Рассказываем обо всех нюансах поиска бухгалтера для вашего бизнеса — от составления вакансии до оформления сотрудничества.
Как найти главного бухгалтера в компанию в 2026 году: чек-лист для бизнеса
Главный бухгалтер — один из ключевых специалистов в бизнесе, поэтому к его подбору подходят особенно внимательно. Как найти главбуха, которому можно доверить финансы, отчетность и важные документы компании? Разбираем, на что обратить внимание при поиске и как оценить кандидата.
Как топ-менеджеру продать себя на рынке труда: инсайдерские рекомендации карьерного советника Маши Светловой
Чем отличается поиск позиции руководителя высшего звена от прохождения отбора линейных сотрудников, какие ошибки совершают топ-менеджеры и как им начать говорить на одном языке с работодателями, чтобы повысить свои шансы на успех в конкурентной среде, обсудили с основателем Карьерного центра для топ-менеджеров Машей Светловой (mashasvetlova.ru).
Людмила Казанцева — о том, как быть наставником и учеником: принцип 3х semper
«С помощью дисциплины можно управлять десятком людей, через процессы и контроль — сотней, но по-настоящему вдохновлять можно только через общие ценности, любовь и уважение».
Добрый день. Спасибо за публикацию. Как руководитель по вопросам управления кадрами, не совсем юрист, но изучаю и применяю трудовое и гражданское право, могу по своему опыту по взаимодействию с юристами сказать, что многие документы переходится кор
Что касается специалистов по кадрам и руководителей, то вполне логично начинать вводить квалификационный экзамен для достижения среди них приемлемого уровня знаний их нормативно-правовой базы в сфере труда. Те тесты и задания, которые они дают сотруд